- досвід роботи з партнерствами, проєктами або зовнішніми стейкхолдерами — ГО, бізнесами, освітніми, культурними, соціальними чи іншими організаціями;
- досвід самостійного пошуку та залучення партнерів;
- сильні комунікаційні та переговорні навички;
- вміння презентувати партнерські пропозиції та знаходити взаємовигідний формат співпраці;
- здатність самостійно вести партнерство від першого контакту до реалізації домовленостей;
- системність і уважність до деталей у роботі з контактами, домовленостями та дедлайнами;
- здатність паралельно вести кілька партнерств і проєктів;
- базові навички роботи з CRM та підготовки аналітики;
- вміння працювати в команді та координувати взаємодію між партнером і внутрішніми командами;
- готовність самостійно ініціювати контакти, проводити зустрічі та розвивати партнерську мережу;
- буде перевагою англійська мова на рівні B1 або вище;
- буде перевагою досвід роботи з міжнародними партнерами;
- буде перевагою досвід у соціальних, гуманітарних, освітніх або ветеранських проєктах;
- буде перевагою досвід роботи з бізнесами та корпоративними партнерствами;
- буде перевагою досвід організації або реалізації спільних проєктів із партнерами;
- буде перевагою наявність власної професійної мережі у релевантних сферах.
Вимоги
Обов‘язки
- пошук, залучення та розвиток партнерств із ГО, бізнесами, освітніми платформами, психологічними та wellbeing-сервісами, культурними й дозвіллєвими ініціативами;
- самостійний пошук потенційних партнерів: дослідження, перший контакт, презентація можливостей співпраці та проведення переговорів;
- комунікація з партнерами від першого контакту до узгодження та реалізації партнерства;
- розробка спільно з внутрішньою командою конкретних форматів співпраці на основі визначених стратегічних пріоритетів;
- координація запуску партнерських проєктів та взаємодії між партнером і відповідними внутрішніми командами;
- розвиток уже залучених партнерств: пошук нових форматів співпраці, розширення програм та підтримка довгострокових відносин;
- участь у профільних заходах, конференціях, зустрічах і нетворкінгах для розвитку партнерської мережі;
- ведення партнерської воронки та фіксація контактів, домовленостей і статусів у CRM;
- підготовка базової аналітики та звітності щодо партнерств і результатів співпраці;
- спільна робота з іншими менеджерами Відділу партнерств для розвитку єдиної партнерської екосистеми;
- ініціювання та реалізація спільних проєктів із партнерами.
Умови
- служба за контрактом або мобілізація до кінця особливого періоду;
- супровід при переведенні з ЗСУ, НГУ, інших підрозділів;
- якісне та сучасне матеріальне і технічне забезпечення;
- можливе виконання обов’язків в зоні проведення бойових дій, відповідно до поставлених завдань та вимог посади;
- базове грошове забезпечення від 27000 до 127000 грн залежно від виконуємих завдань та місця служби;
- супровід у медичних, психологічних, соціальних питаннях;
- безоплатне лікування та реабілітація;
- доступи до освітніх матеріалів та програм;
- гарантована відпустка згідно з чинним законодавством;
- регулярні навчання для підвищення профільних навичок.
Перелік міст рекрутингових центрів
Найкращий рік в Азові
Контракт 18-24
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Вакансії
Інші популярні вакансії
Бойова вакансія
Стрілець
Піхота
Контракт 18-24
Для рядових
Для сержантів
Стрілець – основа будь-якого піхотного підрозділу. Це фізично і психологічно підготовлений боєць, який виконує бойові задачі на лінії зіткнення разом з побратимами і знищує окупантів в ближньому бою.…
Детальніше про вакансію
Безпілотні системи
Оператор БПЛА
Безпілотні літальні апарати
Контракт 18-24
Для рядових
Для сержантів
Оператор БПЛА проводить розвідку поля бою, виявляє ворожий особовий склад, озброєння і техніку, а також, за потреби і наявності засобів, наносить ураження по цілям. Без роботи операторів БПЛА не обход…
Детальніше про вакансію
Бойова вакансія
Кулеметник
Піхота
Контракт 18-24
Для рядових
Для сержантів
Кулеметник – основа вогневої міці будь-якого піхотного підрозділу. Це сильний тілом і духом воїн, який прикриває побратимів і ефективно знищує окупантів зі своєї зброї. В «Азові» кулеметників готують…
Детальніше про вакансію
Бойова вакансія
Снайпер
Піхота
Контракт 18-24
Для рядових
Для сержантів
Снайпер знищує цілі на великих дистанціях, забезпечує прикриття особового складу і виконує розвідку. Спеціальність вимагає точності й аналітичного мислення. У «Азові» снайпери проходять інтенсивні кур…
Детальніше про вакансію
Тилова вакансія
Діловод
Діловодство
Для рядових
Для сержантів
Для офіцерів
Без грамотного документообігу важко уявити діяльність військових підрозділів. Діловоди виконують важливу тилову функцію і організовують діловодство у бригаді. Вони впевнено користуються ПК, досконало…
Детальніше про вакансію
Безпілотні системи
Пілот FPV
Безпілотні літальні апарати
Контракт 18-24
Для рядових
Для сержантів
Пілот FPV-дронів – це професіонал з ураження ворожого особового складу, озброєння і техніки. Пілотом можна стати навіть з «нуля». В «Азові» тебе навчать всьому. Надаємо перевагу кандидатам з навичками…
Детальніше про вакансію
FAQ
З якого віку беруть в «Азов»?
Приєднатися до лав 12-ої бригади спеціального призначення «Азов» 1-го корпусу Національної гвардії України «Азов» можна з 18-ти років.
Скільки триває базовий курс бойової підготовки?
БКБП триває орієнтовно 6-8 тижнів. Ми дуже уважно ставимось до підготовки особового складу, ретельно тренуючи рекрутів та готуючи їх до виконання бойових завдань. Для бригади НГУ «Азов» професійність та злагодженість підрозділу, а також цінність кожного окремого бійця завжди були пріоритетом.
Якщо потрапив в підрозділ по переводу, чи треба проходити БКБП?
Військовослужбовці, які приєднуються до лав нашої бригади по переводу, мають здати нормативи вхідного контролю. У разі нездачі нормативів, необхідно проходити БКБП.
Який тип контракту, і на який час?
Контракти до указу про демобілізацію. Також доступна мобілізація до завершення воєнного стану. Якщо рекрут переводиться з іншого підрозділу, в якому у нього підписаний контракт, то цей контракт переноситься у 12-ту бригаду «Азов» НГУ.
Які документи потрібні?
- Копія паспорту (всі сторінки), якщо ID-картка, то і додаток;
- Копія ІПН;
- Оригінал приписного / військового квитка (потрібно перебувати на обліку у військкоматі);
- Фото 3×4 — 4 шт., 9×12 — 2 шт. Фото мають бути матові, без кутика та в формі мультикам (такі вам можуть зробити в фотоательє);
- Копія диплому/атестату про освіту, якщо є (середня спеціальна, вища) +додаток з оцінками;
- Реквізити особистого рахунку (бажано ПриватБанк або Ощадбанк), картка має бути «Для виплат»
- Довідка про несудимість з Дії (Повна).
Чи є в Азові контракт 18-24?
Так. Контракт 18-24 доступний для підписання у 12-ій бригаді «Азов». Всі виплати, пільги і бонуси, які передбачають умови контракту 18-24, поширюються на молодих добровольців, які бажатимуть підписати контракт і розпочати 365 днів служби у професійному підрозділі.
Чи є переведення з ЗСУ в НГУ?
Так. Військовослужбовці ЗСУ можуть перевестися до лав НГУ онлайн, у додатку «Армія+». Переводи доступні і в бригаду «Азов». Під час заповнення анкети на переведення потрібно обрати в списку частин 12-ту бригаду спецпризначення «Азов» (в/ч 3057). До заповнення анкети на переведення потрібно отримати рекомендаційний лист від наших рекрутерів.