Рекрутинг

У сучасному світі неможливо знайти успішну компанію, яка б не користувалася  основними елементами професійного рекрутингу. Це основне джерело підбору кандидатів за їхніми здібностями та навичками. Для бізнесу рекрутинг є джерелом кадрів для кількісного і якісного зростання у своїй сфері. Але є ще одна сфера, у якій це явище розпочинає свій шлях до панування.

Військовий рекрутинг – це професійний відбір кандидатів на посади у війську за досвідом роботи або служби, освітою, особистими якостями тощо. Для військових підрозділів важливо набирати добровольців, які стануть рушієм змін і переходу на якісно нові принципи несення військової служби. 

То що таке рекрутинг у війську і як він зародився? Всі ми колись чули про «Дядька Сема» або бачили постери з харизматичним чоловіком у циліндрі і з бородою, який тицяє в нас пальцем. Цей мем, який став всесвітньо відомим. Але це також і рекрутинговий плакат період Першої і Другої світових воєн. 

Різні елементи і заохочення добровольців для вступу у військо існували ще з давніх часів. Але необхідність масового залучення додаткових кадрів для закриття нагальних військових потреб призвела до створення системи професійного військового рекрутингу. Попереду всіх у цій сфері були, звичайно, США. Сучасний військовий рекрутинг пройшов періоди двох світових воєн, Холодну війну, розпад СРСР і велику кількість конфліктів в більшості куточків земної кулі. Але у 2014 році, з початком війни проти російських загарбників, українцям також довелося приєднуватися до розвитку сфери власного військового рекрутингу.

Бригада «Азов» – один з небагатьох підрозділів у Силах оборони України, який вже понад 10 років набирає до своїх лав лише добровольців. У бригаді діє ефективний рекрутинг новобранців, які готові розпочати свою кар’єру у війську. Тому «Азов» збільшується і ефективно воює завдяки професійному підбору кадрів.

То що таке рекрутинг в «Азові»? Це повна відкритість процесів і зрозумілість алгоритму дій. Рекрутери бригади готові допомогти добровольцям пройти весь шлях до підрозділу – від заповнення анкети на сайті і до відправки на базовий курс бойової підготовки. 

В рекрутингових центрах «Азову» за основу беруть гнучкість і професійний підхід до кожного, хто виявив бажання потрапити до лав «Азову». Сучасний рекрутинг – це діалог, пошук у людині навичок, які стануть у нагоді підрозділам. Зараз бригада розширює набір добровольців за спеціальними напрямками. Рекрутери готові запропонувати вакансію згідно навичок кандидата і його досвіду у цивільному житті. Серед можливостей, які пропонує азовський рекрутинг, вакансії у підрозділах бригади пропонують кар’єру професійного військового та колектив досвідчених командирів і побратимів. Досвід – це найголовніше, що є в «Азові». І саме навколо нього будується вся система набору добровольців і професійний військовий рекрутинг у Сили оборони України.