Подумайте, що вам найбільше цікаво у війську. Чи хочете ви застосувати свої цивільні навички на службі, або розпочнете свою підготовку «з нуля»? Можливо в цивільному житті ви цікавитесь електронікою, радіотехнікою та дронами і хочете пілотувати ударні БПЛА? На всі вакансії «Азов» закликає вступати людей з певним бекграундом і додатковими навичками. Це значно підвищує мотивацію добровольця на службі.
Спілкування з тими, хто вже обрав свою спеціальність. Це може дати вам корисну інформацію про реальні умови служби та можливості кар’єрного росту після вибору в 12-ій бригаді НГУ «Азов» вакансії для служби.
Рекрутинговий центр бригади «Азов» пропонує різноманітні спеціальності, тому ознайомтесь з їхніми вимогами та описами.
Стрілець – основа будь-якого піхотного підрозділу. Це фізично і психологічно підготовлений боєць, який виконує бойові задачі на лінії зіткнення разом з побратимами і знищує окупантів в ближньому бою. Стрілецькій і піхотній справі в «Азові» навчають з «нуля». Доброволець на цю вакансію має бути вмотивованим, мати хорошу фізичну форму і бути готовим працювати в зоні активних бойових дій.
SMM-менеджер/копірайтер адмініструє сторінки військових підрозділів у соцмережах, ствоює тексти і контент, який відповідає загальному Tone of Voice підрозділу. Це спеціаліст, готовий до багатозадачності, активної комунікації і планування. Кандидат на цю вакансію має досвід роботи у медійній сфері і навички обробки фото та відео.
SEO-спеціаліст працює з наповненням сайтів, аудитом, аналізує колег по ринку. Завдяки анкеті підрозділу, сайт – це основне джерело рекрутингу бійців у бригаду. Тому SEO-спец повинен працювати над просуванням сайту. Кандидат на цю вакансію має навички проведення аудитів сайтів, вміє аналізувати колег по ринку, а також формує стратегії просування брендів.
Meta Ads – це велика екосистема розміщення реклами в соціальних мережах Facebook та Instagram. Спеціаліст з Meta Ads повинен досконало знати роботу цих соцмереж, правила розміщення реклами, формування рекламних стратегій. Також він відповідає за підготовку і запуск кампаній. Кандидат на цю вакансію – вмотивована, стресостійка людина, яка вміє комунікувати і готувати зрозумілі звіти.
Такелажник переміщує, завантажує та готує вантажі до транспортування, працює з такелажним обладнанням і виконує фізично складні підготовчі роботи. Потрібна витривалість, уважність і знання техніки безпеки.
Статист займається збором та обробкою даних для системного аналізу, шукає джерела даних. Після повної обробки спеціаліст презентує пророблену роботу, візуалізуючи її, і звітує про результати досліджень. Кандидат на вакансію статиста повинен мати вищу освіту зі статистики, математики, соціології чи іншої суміжної галузі.
Слюсар працює з ремонтом деталей і вузлів зразків озброєння та техніки. Як спеціаліст, він вміє працювати з електроінструментом, обробляти метал, зварювати тощо. Кандидат на вакансію слюсаря повинен мати технічну середньо-спеціальну освіту або досвід роботи слюсарем 3-4 розряду не менше 1-го року, вміти працювати з електроінструментом.
Системний адмін взводу зв’язку обслуговує наявне IT-обладнання підрозділу, перевіряє резервне копіювання даних і реагує на інциденти безпеки. Також він надає підтримку бійцям підрозділу у вирішенні технічних проблем з відповідним обладнанням. Серед головних вимог – практичний досвід в галузі IT-технологій, а саме – від 2 років. Також важливим буде глибоке знання операційних систем Windows і Linux.
Пілот FPV-дронів – це професіонал з ураження ворожого особового складу, озброєння і техніки. Пілотом можна стати навіть з «нуля». В «Азові» тебе навчать всьому. Надаємо перевагу кандидатам з навичками впевненого пілотування FPV-дронів, знанням спеціалізованого програмного ПЗ. Також цінним буде досвід роботи з паяльником і досвід військової служби.
Радіоелектронне подавлення – це процес придушення ворожого зв’язку і комунікацій. Завдяки роботі оператора подавлення підрозділи можуть ефективно діяти проти дезорганізованого ворога. Кандидати на цю вакансію повинні мати технічну освіту (можливо незакінчену), математичний склад розуму і бажання розвиватися у напрямку РЕБ.
12-та бригада НГУ «Азов» вакансії формує за списком потреб підрозділів. У вимогах командири підрозділів прописують основні критерії відбору за бажаною вакансією. Це можуть бути як загальні пункти (стан здоров’я, відсутністність судимості, уважність), так і професійні аспекти (необхідна вища освіта, досвід роботи з обладнанням чи технікою, водійське посвідчення тощо).
Тут ви дізнаєтеся все необхідне про вашу майбутню посаду в бригаді «Азов». Повний список обов’язків під час військової служби складають командири, які чітко знають під які задачі і напрямки роботи шукають кандидата.
Надає інформацію про майбутній статус кандидата на бажаній посаді, матеріальне забезпечення, а також місце служби (Київ, тиловий підрозділ, зона бойових дій тощо). Рекрутинг «Азов» вакансії та супутні умови служби формує за рахунок актуальних потреб бригади.
12-та бригада «Азов» вакансії для цивільних добровольців ставить на перше місце у пріоритетності відбору кандидатів. Більшість напрямків мають відповідні професії у цивільному житті, тому новачки можуть продовжити професійно розвиватися у війську. У 12-ій бригаді «Азов» вакансії для жінок і чоловіків передбачають активне застосування своїх навичок для виконання завдань у тилових і бойових підрозділах.
Не знайшов посаду для своїх здібностей? У бригаді «Азов» НГУ вакансії передбачають повний курс навчання всьому «з нуля». Просто обирай напрямок, який тобі сподобався найбільше, заповнюй анкету на нашому сайті і вказуй вакансію, яка тебе зацікавила.
Приходь на співбесіду по вакансії «Азов». Київ, Львів, Івано-Франківськ та інші міста України вже мають рекрутингові центри бригади. Повний список міст дивися на нашому сайті.
Приєднатися до лав 12-ої бригади спеціального призначення «Азов» НГУ можна з 18-ти років.
БКБП триває орієнтовно 6-8 тижнів. Ми дуже уважно ставимось до підготовки особового складу, ретельно тренуючи рекрутів та готуючи їх до виконання бойових завдань. Для бригади НГУ «Азов» професійність та злагодженість підрозділу, а також цінність кожного окремого бійця завжди були пріоритетом.
Військовослужбовці, які приєднуються до лав нашої бригади по переводу, мають здати нормативи вхідного контролю. У разі нездачі нормативів, необхідно проходити БКБП.
Контракти до указу про демобілізацію. Також доступна мобілізація до завершення воєнного стану. Якщо рекрут переводиться з іншого підрозділу, в якому у нього підписаний контракт, то цей контракт переноситься у 12-ту бригаду «Азов» НГУ.
Так. Контракт 18-24 доступний для підписання у 12-ій бригаді «Азов». Всі виплати, пільги і бонуси, які передбачають умови контракту 18-24, поширюються на молодих добровольців, які бажатимуть підписати контракт і розпочати 365 днів служби у професійному підрозділі.
Підписуйтесь на розсилку «Азову»: ділимось важливими новинами, розповідаємо, як долучитися, показуємо, як та чим живе бригада.